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Arbeiten bei Holter

Unsere Grundsätze im Umgang mit Mitarbeitern

 

Unsere Unternehmenskultur ist von respektvollem Miteinander geprägt! Unsere Führungskräfte handeln nach folgenden Grundsätzen:

  • Wir kommunizieren auch außerhalb der Besprechungsräume.

  • Wir meistern unsere Aufgaben als Team und helfen uns dabei gegenseitig.

  • Wir schaffen eine vertrauensvolle Umgebung und ermöglichen dadurch Spitzenleistungen.

  • Wir lieben schnelle Entscheidungen und achten dabei auf das Wesentliche.

  • Wir sind stolz auf unsere Erfolgskultur und bleiben dabei sympathisch und bodenständig.

HOLTER bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen. Neben Aus- und Weiterbildungsangeboten organisiert die unternehmenseigene Akademie auch Kurse zur Persönlichkeitsbildung, Gesundheitsvorsorge und gemeinsame Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter aus allen Standorten.

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Verlässlichkeit seit 5 Generationen

Mit knapp 150-jähriger Branchenerfahrung ist HOLTER verlässlicher Partner für Installateursbetriebe und Hersteller. Unser Leistungspaket reicht über die klassischen Angebote eines Großhandels weit hinaus. Zielgerichtete Lösungen für individuelle Kundenanforderungen und höchste Servicequalität sind für uns eine Selbstverpflichtung, die von allen Mitarbeitern gelebt wird.